目前我国已经是世界工业生产最全面的国家，包含了所有工业生产大类，配套最完整，门类最齐全的工业生产国家。虽然有很多高精尖技术有待突破，但这并不影响我们前进的脚步。以美国为首的西方国家对中国进行技术封锁，制造贸易摩擦。因为中国的高科技产业已经对欧美国家的产业链形成了严重冲击，并且差距在不断缩小，与其形成了激烈竞争。本期从我国汽车产业链，包括华为生态系统来了解国内的工业企业，进一步看这个系统中的人才需求，从而帮助广大考生和家长，在报考选专业的过程中能够更清晰地来了解专业内涵，做出更合理的选择。
首先我们看一下汽车零部件出海概念名单一览
爱柯迪 香山股份 保隆科技 文灿股份 万丰奥威
双林股份 岱美股份 均胜电子 海泰科 科华控股
还有风神股份、襄阳轴承、索菱股份、金钟股份、青岛双星等公司，这里就不一一列举。这些公司在汽车产业链中，都占有一席之地，每年都会吸收大量科技人才。我们再细分一下其他汽车零部件生产企业。
车身：车身结构 车门
车身模具 减震 铝镁合金压铸件 精锻齿轮 座椅侧围 车身冲压件 车用改性材料
底盘：悬挂系统 电动助力转向 制动系统 胎压监测
新能源汽车充电系统
超级充电桩 高压线缆 充电线 充电枪
充电桩：充电模块 监控计费 充电枪 车载充电机 充电桩整机 充电桩运营
以上仅仅是汽车行业的冰山一角，还有众多的细致环节，包括动力系统、变速器、售后、维修、保险、内饰等等，不同汽车企业也有各自的生态系统，因此就构成了庞大的汽车行业，释放出大量的就业岗位。
我们再了解一下华为生态系统
首先我们看一下华为海思概念名单
华为A股的合作伙伴
华为92家核心供应商
大家看到这么多的企业感觉会比较陌生，如果有从事相关行业的人，可能会了解一些，但对于大多数人来讲，很多的企业从来都没有听说过，而这些企业也只是我国工业生产中一个行业里的一员，整个工业生产中还包括航空航天、船舶、电气、轻工、食品、矿业等等。数量众多，纷杂多样。
今天我们用大量的篇幅了解汽车、华为两个生态系统，主要是想传递给大家几个信息。一是我们在就业的时候，不要光局限在大公司、大企业。大公司的薪资、福利都非常好，但其竞争也更激烈，对人才的要求也更高。并且其就业岗位是有限的，容纳不了更多的人。相反，与之配套的上下游产业链，会以多倍的数量提供工作岗位，我们从汽车和华为的生态中就可见一斑。在一个人的职业生涯过程中换一个赛道，可能别有一番风景。二是这类企业多数岗位对专业的要求都集中在理工科，其他学科也会有，比如经管、法学、文学等，但数量远远少于理工科，尤其是工科中的机械类、能源动力、材料类、工业设计、电气类、仪器、计算机类、电子信息类、自动化类等专业。比如华为的生态系统中，会吸收大量的计算机、软件、通信、电子信息、电气等专业的人才。我们在高一选科和高三选专业的时候可以多加关注，以上提到的专业类，岗位需求是非常大的，这也是本期所要突出的重点。学生可以根据个人的学习情况、兴趣爱好、家庭资源等等，做出合理的选择。建议家长朋友帮助孩子进行梳理，查看各产业链中的企业，主营业务是什么，公司对人才的要求有哪些，什么岗位？专业要求？学历要求等等？这样就能明确某一专业的内涵所在，从而在专业上不再迷茫。三是要努力提升自己的专业水平，我国已经经过了30年现代科技人才的积累，但随着经济和科技的发展，对人才的要求也越来越高，以往的人才储备已经跟不上现代化的步伐。在20年前，一个本科生乃至专科生都可以称作是人才，当时很多地方人才引进的标准也不是很高。现在的人才最低学历需要硕士起步，博士才是主力军。像汽车行业、华为集团的生态系统中，包含了众多环节，每个环节又包含若干分支。有研发部门、有生产部门、有检测部门、有销售部门、有售后部门等等各业务单元，我们个人想要在哪一个环节上？这需要每个人去深入思考。相同专业背景的人，所属同一个行业，由于个人水平的不同，所在的环节就会有差异，从上到下，形成一个等级差别。体现在现实中就是薪资待遇，社会地位，资源获取的不同。因此，在我们个人力所能及的情况下，尽量在大学期间，充分武装自己。武装我们的专业能力，提升学习能力，武装我们的认知能力，判断能力，这样才能在未来就业竞争中脱颖而出，从而获取一个好的职业岗位。
在平时的咨询中，我会遇见各种类型的家庭。对专业、行业、职业的认知也千差万别。比如有的家长认为考不上985、211这样的名校，基本就没有什么好的工作岗位可以就业，即使在这样的名校里，学一个普通的边缘专业，将来工作也比较麻烦，并且这类的家长不在少数。原因就是目前经济形势不是很好，我国经济高速发展的阶段已经过去了，回归到一个正常的水平，就业岗位变少了，就业难度自然而言就大了。但高科技产业正在蓬勃发展，对高科技人才的需求依然很大，只是对人才提出了更高的要求。我们很多家长把期望值标的的过高，所以才有了这种心态。同时网络上各种短视频、博主的宣传，也起到了推波助澜的效果，一些毫不根据的观点被无限放大，导致家长更加焦虑。因此建议我们的家长和考生，只要摆正好心态，认真对待目前的学习状态和经济形势，实事求是地顺应经济潮流，夯实基础，修炼内功，最后大家的结果都不会差。像一些头部企业，确实薪资待遇好，发展空间大，但并不一定适合每个人，很多人也不一定能够胜任。与头部企业相关联的公司也是很好的发展方向，甚至更多的二级、三级单位也是不错的去向。这就需要我们对自我有充分的认知，对专业、行业、职业有清晰的规划。做到这两点，我认为个人的未来生活也必将是幸福美满的。
本期分享的内容跟我们报考看似没有什么太大的关系，但其实意义深远。主要帮助大家打开一扇门，去了解行业、专业、职业的大门。让我们的家长和考生有方向、有方法，不再迷茫。
本期就分享到这里，我们下期再见!