微精选

【陈娟第119天：凡事因人而异，是处世的大智慧】

人与人年龄不同，经历各异，其性格也会千差万别。老子说：上善若水，也是在强调水的变化之道，与人交往也是这个道理。

听过一个故事，有个修行的小徒弟很疑惑，师傅平常都对人很好。山下人家谁家遇到问题了，请他帮忙，他都会热情对待，毫不推脱。只有一个例外，每次当山下有位人家的年轻人过来请求帮忙的时候，师傅总是冷言冷语，直接打发。事后，年轻人总是散布老师傅的坏话，说他为长不仁。小徒弟不解，就问师傅:何以区别对待?师傅回答“这个年轻人过来请人帮忙，进门后却大摇大摆，一副你必须帮我的样子。稍微了解一下这个人，就会知道，他借钱不还为子不孝，劣迹满满，我们为什么要帮助这样的人呢?

确实，不分善恶的付出，只会成为助长恶的温床。善良不仅要有牙齿，更需要明辨。真正的善良，既有菩萨心肠，又有霹雳手段手段;真正的善良，是对好人伸出援手，对恶人亮出宝剑。这既是对善的保护，又是对恶的提醒。

懂得外圆内方，学会灵活变通，凡事因人而异、因事而异、因时而异，是处世的大智慧。

对于虚荣的人，要懂得示弱。示弱不等于真正的弱，虚荣的人好胜心极强，不要和这种人争高低？给足面子是最好的处理方法。

看到厉害的人，要懂得谦卑，见贤思齐，才能让自己进步。

遇见弱小的人，要懂得尊重，要知道弱小只是暂时的，可能很快就会长出参天大树。

对于心眼小的人，要懂得敬重。这类人会因为一点点小事而记仇，甚至记很多年，甚至在背后“搞事情”。

【振巍第840天 少时欠学，老成缺志】

年少气盛，不缺英气，也不缺奋进、探索的动力，却常因缺少认知、经验而导致鲁莽的行动。

著名同学晋良就曾因恶意揣摩老师，受到一声棒喝，去除了戾气，变成了在正确方向上精进的榜样。

老年人呢，风吹雨打，世事磨砺，生活中的变量逐渐减少，归于单一化，很容易被重复、碎屑磨掉心志，故需振作精神。

古语说：老骥伏枥，志在千里，烈士暮年，壮心不已。

巴菲特和芒格无疑都是学习的典范，他们在86岁和96岁，分别作出了人生中重大的投资决定，依然神勇如初。

昨日在践习班的茅山线下会上，我提到自己的一段过往，读《戴维斯王朝》的过程中，有一天，脑海浮现出一个想法：

在我家平淡无奇的家族史上，能否从我这一代开始，出现一道光，照亮未来几代人的路。

如果只想自己这一生，很容易就觉得年纪大了，但如果总想“荫庇后人”，一人活三代，成为家族之光，心量就打开了。

【吴兴园第31天：进退有度】

今天这一段让我想起了进退有度的巴菲特。

巴菲特在年轻的时候，开办了自己的私募基金，当时的他可谓是初生牛犊不怕虎，敢于给投资人承诺保本，敢于在白纸黑字上写下投资目标是超越道琼10个点，后来竟然都被他一一实现了。

但是年轻的巴菲特并没有因此而骄傲自满，而是在投资能力不断炉火纯青之时，反而渐渐降低了自己的标准和投资人的预期，从超越10个点，到5个点，再到牛市中跟上就不错了。

而且老巴不管是在牛市中大赚多少，都将功劳归于自己的运气，我想这是很多年轻人都做不到的。

后来遇到科技股泡沫，很多人都在嘲笑巴菲特廉颇老矣，而巴菲特仍然坚守自己的能力圈，没有跟随众人一起疯狂。之后的科技股崩盘，也让他一语成谶。

当人们质疑巴菲特就会投资传统公司的时候，巴菲特却没有固步自封，反而是活到老学到老，出手苹果科技公司，成就了单支股票大赚一千亿的传奇。

老巴没有因为年轻而鲁莽行事，也没有因为年老而默守陈规，巴菲特这种进退有度的智慧值得我们好好学习。

【陈莉第40天：不断迭代与时俱进】

对自己是个警醒，年少轻狂时不缺行动力，勇气，但易鲁莽，浮躁，曾也是个少年郎。

随着年纪增长，阅历丰富，想的越多，顾虑也越多，看似考虑全面，但其实又有点畏首畏尾，少了那份勇气和魄力。

无论年轻还是老成，行事谨慎不可缺，有勇有谋不可少。

对他人，尤其在团队中，不同阶段的人都需要，互相补充，发挥优势，如何调动积极性用人长处就很考验领导者了。

当我们经历着从无知无畏，到有畏有知，到无畏有知，不同阶段的不同风格，所以就要与时俱进不断迭代。

【朱挺松第13天：以灯传灯，心灯不灭】

今天的共读让我想起了迷途知返的李开复。

李开复先生少年时就读于美国，毕业后先后任职于微软副总裁，谷歌副总裁兼大中华区总裁，后创立自己的品牌——创新工场，曾被美国时代周刊评选为影响世界百大人物之一。

年轻时的李开复先生豪情壮志，致力于改变世界，并将“世界因我而不同”作为长久以来的人生信仰，尽最大努力扩大自己的影响力，精力无限，经常工作至凌晨。

曾经的他，对于任何事情，都会全力以赴，但也陷入了一个怪圈，特别在意他人的评价，对于时间精确计算到每分每秒。比如，一场演讲不到一千人不去，是否要见一个创业者完全取决于他的公司有多大的潜力，要见哪位记者要看他面对的读者群有多少，并尽可能地估算这些事情能产生多大的影响力。

直到有一天，病魔找到了他。他向老天抱怨，致力于改变世界并造福人类的天之骄子，为何不受老天的眷顾，怎么可能会被抛在癌症的烂泥地里挣扎求生，同众多凡夫一样。

当暴露在病痛的风暴中，再大的影响力，再高的知名度也无法减少痛苦。幸运的是，一名高人指点了他。

星云大师开示他，“我们人是很渺小的，多一个我少一个我，世界都不会有增减。你要世界因我不同，这就太狂妄了。一个人如果老想着扩大自己的影响力，那其实是在追求名利呀，问问自己的心吧，千万不要自己骗自己啊。”

迷途中的李开复先生顿悟了——追逐名利的人生是肤浅的，为了改变世界的人生是充满压力的，珍贵的生命旅程应该抱着初学者的心态，对世界保持儿童般的好奇心，好好体验人生，让自己每天都比前一天有进步，有成长，不必改变别人，只要做事问心无愧，对人真诚平等，这就足够了。

今天的他，并不像从前那样急切地渴望“世界因我而不同”，而且希望尽自己所能，为中国青年一代奉献点滴力量。

现如今，62岁的李开复先生始终致力于为中国的年轻人搭建一个优质的平台，让他们成长、创业过程中的疑惑可以得到解答，让他们独特的才华可以因为这个平台的赋能而更加光彩。

李开复先生的经历是这个时代的缩影，无数的中国青年致力于中华民族的伟大复兴，发奋图强，报效祖国，中华民族这头沉睡的雄狮已然苏醒。

年轻的我们意气风发，发挥每一份光和热建设祖国。年长的智者毫无保留地将经验倾囊相授，就像杨老师侠之大者为国为民。

致敬所有的传灯者，年轻的我们努力接过这盏灯，以灯传灯，心灯不灭。

【王倜第126天：如何抑制浮躁之思考】

最近一直在试着实践阿米巴经营，也在思考如何培养下属和带团队。

因为我发现一个问题，很多人确实很有激情、也很有干劲，但不听劝，自尊心很强，你说他不对，他会有逆反心理。我希望员工有自己的想法，能发挥主动能动性并积极承担责任。但如何在激情和沉稳之间取得平衡，目前比较困扰我。篇幅所限，列出几点作为思想整理。

第一，年轻人想法多、精力旺盛，确实会有很多不靠谱的想法，但是学习能力也强、心态也不固执，改变起来很快。很多时候，我只看到了他们浮躁的一面，却忽视了他们的可塑性。

第二，现在的年轻人普遍很有个性，把某种观念硬塞给他们，往往适得其反。灌输大道理，或者强硬地要求他们按照一套规范做事，他们可能表面顺从，但内心还是抵触的。要让他们自己意识到问题，发自内心地改正。

第三，我希望和关键员工建立良性关系，我不喜欢通过诸如打压的方式树立权威，这样会极大的压制团队内部的积极性和主观能动性。没有思想的工具人，市场上一抓一大把，我并不需要很多这样的人。

第四，部分传统行业项目周期过长，成长过于缓慢。但我自己做的事情并非完全意义上的传统行业，那我是否可以通过适当的方式主动加速员工的进步速度呢？

第五，很多时候我只是在纠结对错，只是习惯性地延续了学校的标准，即对是好的，犯错是不好的。但问题是，对了能获得什么？错了又失去什么呢？如果即使错了也没什么太大损失，反而能使人成长，为何不让他们犯错？

第六，很多人想法很多，是因为他们不用担责，出了事有人托底。如果让他们自己担责，背业绩，他们是不是会更加谨慎和自省？

除此之外还有其他思考，一个大致的结论是，选择那些本身有潜力的可塑之才，在控制损失和风险的前提下，让他们主动担责，快速失败、快速试错、快速进步。

伯：取自伯牙、伯安（王阳明字），伯涵（曾国藩字）、伯乐之意。

贤：亲近圣贤，立志成贤，贤贤易色之意。

书院：古代的书院文化，作为民间的论道场，是读书人内心的向往。

学习圣贤，成为更好的自己，我们发愿共修十年，并在因缘具足时，成立一所线下的书院，形成学以致用的特色课程，让梦想照进现实。