一、战略流程解码
1、方案流程：目标规划、指标设计、行动计划、全员激励流程解码。
2、战略流程：确定公司战略、明确战略举措、制定目标体系、目标指标分解、绩效方案呈接。
二、年度目标分解
1、确定公司目标：包括营收目标、利润目标、市占目标等。
2、分解业务目标：包括业务增长目标、区域/渠道营收目标等。
3、制定部门目标：包括管理目标、预算目标、人力目标等。
三、策略计划制定
1、定策略：包括核心业务如何提升营收利润、重点业务如何提升市场份额、新兴业务如何创新突破。
2、定计划：包括公司年度经营计划、部门年度工作计划。
