一、理念： · 在进入方法之前，需要知道现状是什么？ · 弄清公司的现状：困扰公司的问题，困扰自己的问题，具体的目标； · 随时要有危机意识，没有危机意识。绿色的笑脸也会被推到红色笑脸的位置； · 目 …
