你有没有想过，通过看脸就能了解一个人？没错，我说的就是面相学！我研究过一段时间的《中医面诊》，四柱、六爻、八卦等等内容比较高深，但面相还真的可以用一用，现在很多老板选人都会看看面相，有一定道理的。 1．面相学的小科普面相学是一门古老又神奇的学问，通过观察五官、气色和面部线条，可以判断一个人的性格和潜力。比如，额头饱满的人聪明好学，鼻梁高挺的人自信心强，嘴巴大的人善于沟通。
2．招聘中的神奇效果在招聘和组建团队时，我特别留意应聘者的面相。比如，销售岗位我会选嘴巴大且嘴角上扬的人，他们通常说话有说服力而且积极阳光。管理岗位则更适合额头高、鼻梁挺的人，因为他们思维清晰、决策果断。
3．亲身经历的成功案例以前我就招一位销售经理，她的嘴巴大而有力，鼻梁高挺。果然，她一入职业绩就节节攀升，带领团队一路飙升。
4．为什么要相信面相学？很多人觉得面相学是玄学，但它有着几千年的历史和无数的实践验证。把它作为一个辅助工具，结合其他筛选方法，真的能大大提高选人的成功率。
5．总结用面相筛选人，不仅能更全面地了解应聘者，还能提高招聘成功率。试试看，相信我，你会有意想不到的惊喜！