聪明的人，也许能相伴一程，靠谱的人，却能相伴一生。
靠谱的人自带温暖，与他们在一起，无需猜疑和担忧，因为他们说话暖心、做事放心、待人热心。
一个人靠不靠谱，看这三个细节就知道了。
沟通有温度
这个世界上，从来不缺少善意，缺的是善意的沟通。
你说话的方式，其实也暴露了你做人的水平。
沟通的过程中，多一些友善、多一点包容。
言语越谦卑，越能让人感受到你的体贴和周到。
反之，态度傲慢、说话带刺，就会给人留下不靠谱的印象。
在说话之前要考虑你将要说出口的话是否会给对方造成伤害。
讲话不能只图痛快，要学会换位思考，直率不是言语伤人的借口。
当一个人真正学会沟通的时候，无论走到哪里，都能让人心生愉悦，人生之路自然顺畅无阻。
做事有力度
靠谱的人，从来都是行动见真章。遇事第一时间解决，言出必行、行之必果。
很多人总是嘴上说得天花乱坠，动不动就拍着胸脯说“包在我身上”。
但落实到行动中却是一场空，要么就是忘了，要么就是拖拉。
言语编织得再华丽，缺乏行动的支撑也是无济于事。
一个人靠不靠谱，不是看他拥有多少成就，能有多少人脉，多么能说会道；而是无论什么时候，都能守时重诺、办事踏实、事有交代。
如此，才会让自己安心，也能让别人放心。
不靠谱的人，工作中遇到失败就甩锅他人，撇清责任；生活中遇到麻烦，就满嘴抱怨，怨天尤人。
真正靠谱的人，能在关键时刻挺身而出，能在危难之际临危受命，遇到问题，不逃避，敢担当，努力化解困境。
有担当的人，无论何时何地，都会让人感到踏实可靠，纵使人生路上有再大的风霜，身边的人都不会惧怕。
反馈有准度
《诗经》里说：“靡不有初，鲜克有终。”意思是说，人们做事，往往一开始兴致勃勃，但很少有人能把事情坚持做到最后。
一个人靠不靠谱，关键的一点，就是看他做事是不是有始有终，能不能做到及时反馈和交代，每件事情都逐一落到实处。
靠谱的本质是给别人提供确定性，即使一个人能换位思考、有契约精神，但能力没跟上，那么依然无法给别人提供确定性。
“无心”的不靠谱，也是不靠谱，一个真正靠谱的人，会让自己的能力，配得上自己的承诺。
职场上，能做到凡事有交代，件件有着落，事事有回音；
社交中，量力而行，不轻易承诺，承诺的事，再难也要努力做成；
家庭里，铭记着最初的承诺，携手前行，执子之手，与子偕老。
归根结底一句话：做事有首尾、做人有担当，才能换来别人的信赖和肯定。
聪明过剩的年代，靠谱的人愈发难得。
余生，愿你成为别人眼中靠谱的人，遇见自己认为靠谱的人，善待他人，亦为他人所善待。