聪明的人,也许能相伴一程,靠谱的人,却能相伴一生。

靠谱的人自带温暖,与他们在一起,无需猜疑和担忧,因为他们说话暖心、做事放心、待人热心。

一个人靠不靠谱,看这三个细节就知道了。

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沟通有温度

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这个世界上,从来不缺少善意,缺的是善意的沟通。

你说话的方式,其实也暴露了你做人的水平。

沟通的过程中,多一些友善、多一点包容。

言语越谦卑,越能让人感受到你的体贴和周到。

反之,态度傲慢、说话带刺,就会给人留下不靠谱的印象。

在说话之前要考虑你将要说出口的话是否会给对方造成伤害。

讲话不能只图痛快,要学会换位思考,直率不是言语伤人的借口。

当一个人真正学会沟通的时候,无论走到哪里,都能让人心生愉悦,人生之路自然顺畅无阻。

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做事有力度

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靠谱的人,从来都是行动见真章。遇事第一时间解决,言出必行、行之必果。

很多人总是嘴上说得天花乱坠,动不动就拍着胸脯说“包在我身上”。

但落实到行动中却是一场空,要么就是忘了,要么就是拖拉。

言语编织得再华丽,缺乏行动的支撑也是无济于事。

一个人靠不靠谱,不是看他拥有多少成就,能有多少人脉,多么能说会道;而是无论什么时候,都能守时重诺、办事踏实、事有交代。

如此,才会让自己安心,也能让别人放心。

不靠谱的人,工作中遇到失败就甩锅他人,撇清责任;生活中遇到麻烦,就满嘴抱怨,怨天尤人。

真正靠谱的人,能在关键时刻挺身而出,能在危难之际临危受命,遇到问题,不逃避,敢担当,努力化解困境。

有担当的人,无论何时何地,都会让人感到踏实可靠,纵使人生路上有再大的风霜,身边的人都不会惧怕。

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反馈有准度

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《诗经》里说:“靡不有初,鲜克有终。”意思是说,人们做事,往往一开始兴致勃勃,但很少有人能把事情坚持做到最后。

一个人靠不靠谱,关键的一点,就是看他做事是不是有始有终,能不能做到及时反馈和交代,每件事情都逐一落到实处。

靠谱的本质是给别人提供确定性,即使一个人能换位思考、有契约精神,但能力没跟上,那么依然无法给别人提供确定性。

“无心”的不靠谱,也是不靠谱,一个真正靠谱的人,会让自己的能力,配得上自己的承诺。

职场上,能做到凡事有交代,件件有着落,事事有回音;

社交中,量力而行,不轻易承诺,承诺的事,再难也要努力做成;

家庭里,铭记着最初的承诺,携手前行,执子之手,与子偕老。

归根结底一句话:做事有首尾、做人有担当,才能换来别人的信赖和肯定。

聪明过剩的年代,靠谱的人愈发难得。

余生,愿你成为别人眼中靠谱的人,遇见自己认为靠谱的人,善待他人,亦为他人所善待。